Zgodnie z obietnicą, jaką Tim Cook złożył w ubiegłym miesiącu podczas konferencji w Sunvaley, Apple opublikowało dzisiaj raport różnorodności swoich pracowników, pokazujący dane dotyczące płci, rasy oraz przynależności etnicznej swoich pracowników.

Raport pokazuje, że 70% z 98 tysięcy pracowników Apple zatrudnionych na całym świecie stanowią mężczyźni. Wśród zatrudnionych w Stanach Zjednoczonych 55% stanowią biali, 15% to Azjaci, 11% Latynosi, a 7% czarni. Zdecydowanie najwięcej białych, bo aż 64% zatrudnionych jest w kierownictwie firmy (czarni stanowią jedynie 3% kadry kierowniczej).

Zaprezentowane przez Apple dane skomentował sam Tim Cook, który choć przyznaje, że nie jest zadowolony z zaprezentowanych danych, zapewnia też, że Apple robi wszystko, by jeszcze bardziej zwiększyć różnorodność zatrudnianych pracowników. Zauważa też, że różnorodność w Apple nie ogranicza się tylko do płci, rasy i przynależności etnicznej, obejmuje także orientacje seksualne oraz niepełnosprawność. W tym ostatnim przypadku przywołuje postać niewidzącej i niesłyszącej Kim Paulk, która pracuje w Apple Store przy West 14 Street na Manhattanie w Nowym Jorku.

W swoim liście Cook przypomina także, że Apple sponsoruje Human Right Campaign - największą w USA organizację LGBT, a także National Center for Women & Information Technology - organizację mającą zachęcać kobiety do zainteresowania się technologią i naukami ścisłymi.

Źródło: _ Apple_