Jak wynika z raportu opublikowanego przez organizację The Fair Labor Association, w fabrykach podwykonawcy Apple, - firmy Quanta, miały miejsce liczne naruszenia praw pracowniczych.

FLA przeprowadziło kontrolę w sierpniu ubiegłego roku. Chodzi o dwie fabryki tej firmy w Szanghaju i Czangszu, w których produkowane są różne modele komputerów Macintosh, przede wszystkim jednak MacBooki Air. Naruszenia dotyczą szerokiego spektrum praw pracowniczych, m.in. godzin pracy, sposobów rekrutacji, wynagrodzenia, bezpieczeństwa pracy i zdrowia. W fabryce w Czangszu w ostatnim kwartale 2012 roku zatrudnieni tam robotnicy mieli pracować przez 16 dni pod rząd, bez przysługujących im dni wolnych. Firma Quanta nie wypłacała też należnego im wynagrodzenia za zwolnienia lekarskie, a często nie dostawali należnego wynagrodzenia za liczbę przepracowanych godzin. Warunki pracy we wspomnianych fabrykach także pozostawiały wiele do życzenia. Jakość powietrza wewnątrz budynków fabrycznych nie odpowiadała normom, robotnicy nie mieli też łatwego dostępu do łazienek w wypadku np. podrażnienia skóry czy oczu. Dodatkowo w szanghajskiej fabryce materiały toksyczne i łatwopalne były nieprawidłowo przechowywane. Z kolei w zakładzie w Czangszu zabrakło odpowiedniego monitoringu gromadzonych tam chemikaliów.

W przesłanym do serwisu TechCrunch oświadczeniu Apple zapewniło, że przez ostatni rok intensywnie pracowało z firmą Quanta nad poprawą warunków pracy zatrudnionych w tych zakładach robotników. Eksperci Apple mieli przeprowadzić tam aż 16 kontroli, z których ostatnia miała miejsce w ubiegłym miesiącu. Dodatkowo cztery kontrole przeprowadziło samo Apple.

Źródło: _ TechCrunch_ za _ Fair Labor Association_