W ostatnich latach Foxconn, w którego zakładach montowana jest większość urządzeń Apple, nie cieszył się specjalnie dobrą prasą. Krytykowany był za złe warunki pracy, a w szczególności za stosunkowo częste przypadki samobójstw. Negatywne opinie rzucały cień także na Apple, którego produkty składane były przez zatrudnionych tam robotników. W ubiegłym roku Cupertino zleciło więc organizacji Fair Labor Association przeprowadzenie stałych kontroli w wybranych zakładach, w których produkowane są urządzenia tej firmy.

Kilka dni temu organizacja ta opublikowała raport podsumowujący kontrole. Pozytywnie oceniła w nim zmiany warunków pracy, jakie zaszyły we wspomnianych zakładach. Ostatnia kontrola przeprowadzona przez Fair Labor Association w okresie od 28 sierpnia do 8 listopada miała zweryfikować dane zebrane podczas wcześniejszych inspekcji. Wykazała ona, że choć firma Foxconn wyraźnie poprawiła warunki pracy (rozbudowując m.in. sieć sanitariatów i wyjść z budynków fabrycznych), to jednak regularnie pracownicy przepracowują ponad 60 godzin tygodniowo (w Chinach obowiązuje 49 godzinny tydzień pracy), przekraczając limit 36 nadgodzin w miesiącu. Zdaniem FLA w okresie od marca do sierpnia bieżącego roku miesięczny limit nadgodzin przekroczyła ponad połowa pracowników.

Firma Foxconn odniosła się do wyników raportu, przyznając, że pomimo wyraźnej poprawy warunków pracy, w kwestii tej jest jeszcze sporo do zrobienia.

Źródła: _ Cult Of Mac, _ Fair Labor Association